Österreichische Post Traineeprogramm

Dein Einstieg als Trainee

Zahlen, Daten, Fakten

Branche(n):

Transport und Logistik

In diesen Unternehmensbereichen möglich:

Controlling
Human Ressources
IT
Projektmanagement
Prozess- und Qualitätsmanagement
Sales
Marketing

Standort(e):

Wien

Gesuchte Studienrichtung(en):

Betriebswirtschaft
IT
Logistik
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Marketing & Sales
Rechtswissenschaften
Finanzwirtschaft
Personalmanagement
Prozessmanagement
Projektmanagement

Das Österreichische Post Traineeprogramm

10 Monate Traineeship, 10 Monate alles #zusammenbringen

Wer nach Abwechslung in einem Unternehmen sucht, ist bei der Post genau richtig! Denn wir fragen uns nicht, ob etwas geht, sondern wie es funktionieren kann. Als führende Logistik- und Postdienstleisterin des Landes verfolgen wir mit über 23.000 Mitarbeiter*innen aus 95 Nationen ständig Trends und entwickeln uns dadurch auch permanent weiter.

Nachwuchstalente werden in unserem Traineeprogramm ausgebildet und gefördert. Das Traineeprogramm ermöglicht einen Schnelleinstieg in über 20 faszinierende Tätigkeitsbereiche der Post. Ob in der Transport-Logistik, in der Rechtsabteilung, im Marketing, der IT oder im Management – bei der Post gibt es viele spannende und individuell passende Herausforderungen.

Das bietet das Programm:

Teambuilding und konzernweites Networking
Schneller Einstieg ins Unternehmen mit mehreren Rotationen
Austausch mit Vorständen und Top Führungskräften
spezielle Weiterbildungsangebote: Projektmanagement, individuelles Coaching, Digitalisierung und vieles mehr
nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
bei Programmabschluss einen festen Platz im Unternehmen

Deine Aufgaben

Egal welcher Bereich innerhalb der Post AG, das Traineeprogramm der Post ist voll mit spannenden Aufgaben und Herausforderungen:

Unterstützung bei der Strategieumsetzung in Schlüsselprojekten
Ideenfindung und Innovationsmanagement
Mitwirkung bei Monitoring und Bewertung von Geschäftsprozessen
Projektmanagement nach anerkannten Standards
Unterstützung der Führungskräfte
Mitgestaltung der Vorstands- und Führungskräftetreffen
Organisation diverser Netzwerk-Veranstaltungen im Rahmen des Traineeprogramm

Der Ablauf

In 10 Monaten lernen die Trainees die unterschiedlichen Unternehmensbereiche der Österreichi-sche Post AG kennen und eignen sich dabei vertiefendes Praxiswissen durch Training on the Job, sowie durch zusätzliche Schulungen und Workshops an.

Welcome Day & Teambuilding
Zwei Rotationen im Unternehmen
Seminare und Workshops: Innovation & Kundenorientierung, Excel Coaching, Pyramidal strukturiertes Denken und Präsentieren, Strategie/Digitalisierung, Individuelles Coaching, Projektmanagement
Praxiswoche bei Kund*innen, wie beispielsweise in der Filiale, bei der Brief- und Paketzustellung oder im Logistikzentrum
Vorstandstreffen
Treffen mit Führungskräften

Diese Profile suchen wir:

Interessierte High Potentials
Innovative Denkansätze
Motiviert und Freude an der Arbeit im Team

Ausbildung:

Abgeschlossener Bachelor– oder Masterabschluss
Mindestens 4 Monate, maximal 3 Jahre Berufserfahrung
Sehr gute Englischkenntnisse
Projekterfahrung ist ein zusätzliches Asset

Persönlichkeit:

Den Willen eine Organisation aktiv mitzugestalten und einen außergewöhnlichen persönlichen Drive
Interesse an Logistik-Dienstleistungsprozessen
Eine hohe Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit
Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
Hohe Eigenmotivation und Engagement

Arbeitsweise:

Erfahrungsberichte & Einblicke

in Österreichische Post

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