Peek & Cloppenburg Österreich Traineeprogramm Buying

Dein Einstieg als Trainee

Zahlen, Daten, Fakten

Branche(n):

Handel

In diesen Unternehmensbereichen möglich:

Einkauf

Standort(e):

Wien

Gesuchte Studienrichtung(en):

Betriebswirtschaft

Das Peek & Cloppenburg Österreich Traineeprogramm Buying

Starte Deine Karriere im Einkauf. Im Traineeprogramm Buying bei P&C durchläufst Du alle relevanten Bereiche – von Einkauf bis hin zu unserem Kerngeschäft. Innerhalb von 24 Monaten wirst Du optimal auf Deine Zukunft als Senior Fashion Controller oder Junior Buyer vorbereitet. Entwickle Dein Gespür für Trends, stärke Deine analytischen Fähigkeiten und gestalte die Sortimente von morgen mit.

Deine Aufgaben

Das Traineeprogramm Buying bietet Dir die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis. In den ersten 12 Monaten tauchst Du tief in die Welt des Einkaufs ein – von den ersten Schritten im Onboarding über die Betreuung eigener Marken bis hin zur strategischen Sortimentsgestaltung. Durch praxisnahe Projekte und individuelle Förderung entwickelst Du Dich zum Experten für Einkaufsprozesse und Marktanalysen. Mit jeder Phase wächst Dein Verantwortungsbereich, sodass Du optimal auf eine Karriere im Buying bei P&C vorbereitet wirst.

Der Ablauf

Phase 1: Get On Board

3 Monate | Einkauf Damen- oder Herrenbekleidung
Zum Start Deines Traineeprogramms tauchst Du in die Welt des Einkaufs ein. Während eines umfassenden Onboardings lernst Du die Abläufe in verschiedenen Einkaufsteams kennen und erhältst Einblicke in die wichtigsten Prozesse. Du arbeitest an einem Miniprojekt mit Fokus auf Fashion Controlling und analysierst, welche Faktoren den Erfolg eines Sortiments beeinflussen. Begleitende Seminare vertiefen Dein Wissen über die Einkaufsstrategie und bereiten Dich optimal auf die nächsten Schritte vor.

Phase 2: Get Inspired

3 Monate | Verkauf, Store Openings & Store Excellence
In dieser Phase schnupperst Du in verschiedene Fachbereiche hinein und lernst die Schnittstellen zum Einkauf intensiv kennen. Du erhältst wertvolle Einblicke in die Entwicklung einer Kollektion, die Zusammenarbeit mit Marken und Lieferanten sowie die Eröffnung neuer Stores. Dabei siehst Du, wie Einkauf, Warenpräsentation und Verkaufsstrategien ineinandergreifen. Ein begleitendes Seminar vertieft Dein Verständnis und bereitet Dich optimal auf die nächste Phase vor.

Phase 3: Get Enabled

3 Monate | Einkauf Damen- oder Herrenbekleidung
In dieser Phase vertiefst Du Dein Verständnis für das Berufsprofil des Buyers und lernst die Ware aus erster Hand kennen. Du analysierst Verkaufszahlen, unterstützt bei der Sortimentsoptimierung und bekommst ein Gefühl für die strategische Steuerung des Einkaufs. Dabei vertiefst Du Dein Verständnis für internationale Modetrends und deren Einfluss auf neue Kollektionen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Buyern entwickelst Du ein Gespür für die richtige Produktauswahl und erhältst wertvolle Einblicke in die Abläufe und Entscheidungsprozesse im Einkauf.

Phase 4: Get Empowered

3 Monate | Einkauf Damen- oder Herrenbekleidung
In dieser Phase übernimmst Du schrittweise mehr Verantwortung und wirst gezielt auf Deine erste Position als Fashion Controller vorbereitet. Durch praxisnahe Aufgaben vertiefst Du Dein Verständnis für Kennzahlen, Budgetsteuerung und Sortimentsanalysen. Begleitende Seminare unterstützen Dich in Deiner Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms startest Du für etwa ein Jahr als Fashion Controller, um strategische Verantwortung für einen Bereich zu übernehmen. Danach planen wir gemeinsam Deine Weiterentwicklung.

Diese Profile suchen wir:

Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie ein hoher Leistungsanspruch, individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium. Erste Berufserfahrungen, etwa durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil.

Persönlichkeit:

Als Trainee im Bereich Buying bei P&C solltest Du analytisches Denken, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine hohe Affinität für Mode und Handel mitbringen. Du hast ein gutes Gespür für Trends, bist kommunikativ und teamfähig. Zudem zeichnest Du Dich durch Eigeninitiative, strategisches Denken und die Fähigkeit aus, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen zu treffen. Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Arbeitsweise:

Wir erwarten von unseren Trainees ein hohes Maß an Engagement, Einsatz und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Des Weiteren setzen wir unternehmerisches und analytisches Denken voraus.

Erfahrungsberichte & Einblicke

in Peek & Cloppenburg Österreich

Dieser Arbeitgeber hat noch keine Erfahrungsberichte oder Einblicke veröffentlicht

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