Dein Einstieg als Trainee

Zahlen, Daten, Fakten

Branche(n):

  • Lebensmittel-Einzelhandel

In diesen Unternehmensbereichen möglich:

  • Einkauf
  • Sortimentsmanagement
  • Vertrieb
  • Finance
  • Business Process Management
  • Human Ressources
  • Recht & Compliance
  • Marketing
  • E-Commerce
  • Produktion
  • IT

Standort(e):

  • Salzburg

Gesuchte Studienrichtung(en):

  • Alle Studienrichtungen

Das SPAR Österreich International Management Trainee Programm

Das international Management Trainee Programm bei SPAR ist eine Kaderschmiede für engagierte Berufseinsteiger:innen. In 18 Monaten werden motivierte Uni- und FH-Absolvent:innen im „Training on the job“ in unterschiedlichen Bereichen fit für die Karriere bei SPAR gemacht. Aufgrund unserer Internationalität und unterschiedlichen Vertriebstypen (SPAR, INTERSPAR, Maximarkt, ICS, Hervis und SES) bietet SPAR eine große Bandbreite an Entwicklungsperspektiven für Young Potentials.

Unser Ziel ist es, unsere Trainees von Grund auf gut in das Unternehmen einzubinden. In der Heimatabteilung übernehmen unsere Trainees schnell Verantwortung und eigene Aufgaben. Zustätzlich haben sie die Möglichkeit in andere Bereiche zu rotieren und diese kennenzulernen. Zudem können sie dadurch ein konzernweites Netzwerk aufbauen. Wir unterstützen unsere Trainees auch dabei, die passende Zielposition in unserem Konzern langfristig zu finden und sich dorthin optimal zu entwickeln.

Deine Aufgaben

  • On the Job Trainings
  • Rotationen
  • Teilnahme bei Aus- und Weiterbildungen
  • Internationale Benchmarkreise
  • Aufenthalt in den Konzernländern
  • Beteiligung bei Projekten
  • Aufbau eines Netzwerkes im Konzern

Der Ablauf

Nachdem der mehrstufige Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen ist, beginnen alle Trainees gemeinsam an einem festgelegten Startzeitpunkt. Während des Programms arbeiten sie selbständig im spannenden Tagesgeschäft der Heimatabteilung. Durch Rotationen in andere Abteilungen können sie dort einen Einblick bekommen und zudem ein konzernweites Netzwerk aufbauen. Mit unserem Mentoring-Programm sorgen wir dafür, dass die Trainees immer den richtigen Ansprechpartner an ihrer Seite haben. So lernen sie die Unternehmensstrukturen in kurzer Zeit kennen.

Mit unserem exklusiv für Trainees erarbeiteten Personalentwicklungsmaßnahmen haben sie die Möglichkeit, sich in mehreren Modulen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Diese spannende Aus- und Weiterbildung umfasst nicht nur einzelne Module, sondern auch individuelles Coaching und individuelle Rotationspläne. Jedes Traineeprogramm wird individuell auf die jungen Mitarbeiter:innen angepasst und ist somit einzigartig. Dadurch können wir die bestmögliche Entwicklung aller sicherstellen.

Diese Profile suchen wir:

Wir bieten im SPAR Konzern Traineepositionen in den verschiedensten Bereichen an. Wir suchen motivierte und talentierte junge Akademiker:innen, die sich im Konzern entwickeln möchten.

Ausbildung:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • weitere Fremdsprachkenntnisse (Italienisch, Kroatisch, Ungarisch, Slowenisch) von Vorteil

Persönlichkeit:

  • Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Freude und Kompetenz am Umgang mit Menschen und anderen Kulturen
  • Affinität zum Handel

Arbeitsweise:

  • Selbstverantwortung für den eigenen Lernprozess
  • Eigeninitiative
  • Räumliche Mobilität im In- und Ausland

Erfahrungsberichte & Einblicke

in SPAR Österreich

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Über

SPAR Österreich

Mitarbeiter/innen in Österreich
Mitarbeiter/innen weltweit
Millionen Euro Umsatz in Österreich
Länder

SPAR Österreich ist ein zu 100 Prozent privates österreichisches Familienunternehmen. Die Anteile an SPAR Österreich halten noch immer zum größten Teil jene Familien, die bei der Gründung der SPAR AG ihre Betriebe in das Unternehmen eingebracht haben. Seit der Gründung ist SPAR Österreich von Jahr zu Jahr gewachsen. Auch über die Grenzen hinaus hat SPAR in den benachbarten Ländern äußerst erfolgreich Fuß gefasst.

Mit über 50.000 Mitarbeiter:innen ist SPAR der größte private österreichische Arbeitgeber. Mit den Nachbarländern Nordost-Italien, Slowenien, Ungarn und Kroatien beschäftigt die SPAR Österreich-Gruppe mittlerweile insgesamt rund 90.000 Mitarbeiter:innen.

Auch in vielen anderen Bereichen – zum Beispiel bei der Ladenarchitektur, der Sortimentsgestaltung, in der Logistik sowie im Marketing – setzt SPAR stets neue Maßstäbe. Damit gelingt es, die Vision vom österreichischen Handelsunternehmen zum mitteleuropäischen Handelskonzern zu erreichen und die Marke SPAR noch weiter voranzutreiben.

Header Foto: © WIRZ/Daniel Sack