Peek & Cloppenburg Österreich Junior Traineeprogramm Zentrale

Dein Einstieg als Trainee

Zahlen, Daten, Fakten

Branche(n):

Handel

In diesen Unternehmensbereichen möglich:

Finance
Controlling
Human Resources
Sales

Standort(e):

Wien

Gesuchte Studienrichtung(en):

Betriebswirtschaft

Das Peek & Cloppenburg Österreich Junior Traineeprogramm Zentrale

Als Junior Trainee Zentrale durchläufst Du mehrere Phasen, in denen Du intensive Einblicke in die verschiedenen Bereiche unserer Zentrale erhältst. Dabei arbeitest Du aktiv an unterschiedlichen Projekten mit, bekommst tiefe Einblicke in die Funktionen der Abteilungen und übernimmts schnell selbst Verantwortung. So erhältst Du den besten Überblick über die Zentralbereiche und bist ideal auf eine Einstiegsposition bei P&C vorbereitet.

Deine Aufgaben

Das Junior Traineeprogramm Zentrale bietet Dir die Möglichkeit, in vier Schlüsselbereichen der Unternehmenszentrale wertvolle Erfahrungen zu sammeln: Sales Management, Real Estate & Construction, Finanzbuchhaltung sowie Human Resources. Während des Programms durchläufst Du mehrmonatige Rotationen in diesen Ressorts und erhältst einen umfassenden Einblick in zentrale Geschäftsprozesse. Zusätzlich hast Du optional die Möglichkeit, für zwei bis vier Wochen den Verkaufs- oder Einkaufsbereich kennenzulernen. So entwickelst Du ein breites Skillset und legst den Grundstein für Deine Karriere in der Zentrale.

Der Ablauf

Phase 1: Get On Board

2 Monate
Onboarding innerhalb des ersten Fachbereichs. Zweiwöchige Verkaufsphase optional.

Phase 2: Get Inspired

3 Monate
Vertiefung erster Fachbereich und begleitendes Seminar. Vierwöchige Einkaufsphase optional.

Phase 3: Get Enlightened

3 Monate
Onboarding innerhalb des zweiten Fachbereichs und begleitendes Seminar.

Phase 4: Get Enabled

3 Monate
Onboarding innerhalb des dritten Fachbereichs und begleitendes Seminar.

Phase 5: Get Empowered

1 Monat
Onboarding innerhalb des vierten Fachbereichs und Übernahme als Associate Manager.

Diese Profile suchen wir:

Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie ein hoher Leistungsanspruch, individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Ausbildung:

Für eine Traineestelle solltest Du ein abgeschlossenes Studium sowie erste praktische Erfahrungen, etwa durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, mitbringen.

Persönlichkeit:

Für unser Junior Traineeprogramm solltest Du eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Interesse an der Mode- und Handelsbranche mitbringen. Kommunikationsstärke ist darüber hinaus ebenso wichtig wie Deine Teamfähigkeit. Zudem zeichnet Dich eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen.

Arbeitsweise:

Idealerweise zeichnet unsere Trainees ein hohes Maß an Engagement, Einsatz und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch unternehmerisches und analytisches Denken sind Eigenschaften, die wir von unseren Trainees erwarten.

Erfahrungsberichte & Einblicke

in Peek & Cloppenburg Österreich

Dieser Arbeitgeber hat noch keine Erfahrungsberichte oder Einblicke veröffentlicht

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