Als VertriebsmanagerIn stellen Sie kontinuierlich die flächendeckende Verkaufsbereitschaft in dem zugeordneten Gebiet sicher, gewährleisten Kundenzufriedenheit und Service, indem die MitarbeiterInnen im Sinne der Strategie, Planung und Führungsgrundsätzen geführt und gefördert werden.
Sie haben Erfahrung im Einzelhandel, Serviceorientierung steht für Sie an erster Stelle, haben Freude daran Menschen zu führen, zu fördern und zu motivieren?
Dann sind Sie bei uns absolut richtig!
Ihre Aufgaben als VertriebsmanagerIn:
Wir bringen Ihnen während der Traineezeit alles bei, um für diese verantwortungsvolle Schlüsselstelle im BILLA Vertrieb gerüstet zu sein. Die Aufgaben sind äußerst vielfältig. Sie haben Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende, Sie führen Führungskräfte in den Märkten Ihres Gebietes und sind für das Personalmanagement und Entwicklung verantwortlich. Sicherstellen des wirtschaftlichen Erfolgs sowie optimale Marktabläufe gehören genauso dazu wie das Prüfen und Einhalten aller gesetzlichen Vorgaben. Die Förderung des Teamgeistes sowie Motivation des Marktteams, Befähigung Ihrer MarktmanagerInnen in der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Repräsentation und Vermittlung unserer Strategie und Unternehmenswerte der BILLA Familie verstehen sich von selbst.
Als FrischemanagerIn stellen Sie kontinuierlich die flächendeckende Verkaufsbereitschaft in den zugeordneten Filialen sicher, gewährleisten Kundenzufriedenheit und Service, indem Sie die MitarbeiterInnen in fachlicher Hinsicht nach einem bestimmten Konzept führen und Ihnen Handlungsanweisungen erteilen.
Sie sind Lebensmittelprofi, haben Mut für Neues, sind hoch eigenmotiviert und schätzen die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kunden?
Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn Ihr Gespür für Lebensmittel ist gefragt!
Ihre Aufgaben als FrischemanagerIn:
Wir bringen Ihnen während der Traineezeit alles bei, um für diese verantwortungsvolle Schlüsselstelle im BILLA Vertrieb gerüstet zu sein. Die Aufgaben sind äußerst vielfältig. Dazu gehört unter anderem das Übernehmen der fachlichen Befähigung der Marktmitarbeitenden, die Beratung der VertriebsmanagerInnen und MarktmanagerInnen in den Frischebereichen sowie die laufende Kontrolle der Qualität und Frische der Produkte in ca. 200 Märkten. Durch Ihre ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz ist es Ihr Ziel die Marktmitarbeitenden für eine Sache zu gewinnen und sie davon zu überzeugen, damit sie als Team gemeinsam an einem Strang ziehen können. Die Vermittlung unserer Strategie und der Unternehmenswerte der BILLA Familie verstehen sich von selbst.
Wie führen wir Sie an die Aufgabe als VertriebsmanagerIn heran?
Die Ausbildung ist in drei Abschnitte gegliedert. Sie beginnen Ihre Traineeprogramm mit der Grundausbildung in BILLA und BILLA Plus Ausbildungsmärkten und lernen jeden Bereich am POS intensiv kennen. Wenn Sie alle Bereiche beherrschen übernehmen Sie einen eigenen Markt und führen diesen Markt für einige Monate. Hier können Sie das Gelernte umsetzen und gleichzeitig erste Führungserfahrung sammeln. Wenn Sie diese Phase abschließen sind Sie ein Profi im Markt und haben sich schon als Führungskraft bewiesen.
Anschließend werden Sie in die Zielfunktion als VertriebsmanagerIn eigenschult und lernen alle Tätigkeiten, aufbauend auf Ihrem bisher erlangten Wissen, kennen und verinnerlichen die Aufgaben der Zielfunktion. Während dieser intensiven Zeit bekommen Sie von BILLA alle Tools die es braucht, um Ihr Gebiet, Ihre Mitarbeiter und Märkte zu führen. Selbstverständlich bieten wir Ihnen jede Unterstützung, um einen gelungenen Start in der BILLA Familie sicherzustellen.
- 6 Monate Grundausbildung in BILLA und BILLA Plus Ausbildungsmärkten
- 5 Monate Führung eines Marktes, fachlich und persönlich
- 2 Monate Ausbildung und Einschulung zum/zur VertriebsmanagerIn
- Übernahme Ihres Gebietes mit ca. 12 Märkten
Vor Übernahme des Gebietes stellen wir gemeinsam sicher, dass Sie der verantwortungsvollen Aufgabe gewachsen sind. Anschließend steht Ihnen nichts mehr im Wege. Sie übernehmen Ihr Gebiet, ca. 12 Märkte, und starten als neues Mitglied unserer BILLA Familie durch!
Wie führen wir Sie an die Aufgabe als FrischemanagerIn heran?
Die Ausbildung ist in drei Abschnitte gegliedert. Sie beginnen Ihr Traineeprogramm mit der Grundausbildung in BILLA und BILLA Plus Ausbildungsmärkten und lernen jeden Frischebereich am POS intensiv kennen. Wenn Sie alle Frischebereiche beherrschen übernehmen Sie die Bereichsleitung in einem Ihrer Frischebereiche, für die Sie in Zukunft verantwortlich sind. Hier können Sie das Gelernte umsetzen und gleichzeitig erste Erfahrungen sammeln.
Anschließend werden Sie in die Zielfunktion als FrischemanagerIn eingeschult und lernen alle Tätigkeiten, aufbauend auf Ihrem bisher erlangten Wissen, kennen und verinnerlichen die Aufgaben der Zielfunktion. Während dieser intensiven Zeit bekommen Sie von BILLA alle Tools die es braucht, um die Frischebereiche in Ihrer Region voranzubringen. Selbstverständlich bieten wir Ihnen jede Unterstützung, um einen gelungenen Start in der BILLA Familie sicherzustellen.
- 5-6 Monate Grundausbildung in BILLA und BILLA Plus Ausbildungsmärkten
- 4-5 Monate Bereichsleitung
- 2 Monate Ausbildung und Einschulung zum/zur FrischemanagerIn
- Übernahme des Frischegebietes
Vor Übernahme des Frischegebietes stellen wir gemeinsam sicher, dass Sie der verantwortungsvollen Aufgabe gewachsen sind. Anschließend steht Ihnen nichts mehr im Wege und Sie starten als neues Mitglied unserer BILLA Familie durch!
