Innerhalb von zwei Jahren erhält der Trainee die Möglichkeit in wechselnden Funktionen aktiv zu sein und ein persönliches Netzwerk aufzubauen. Wir übertragen den Trainees vom ersten Tag an Verantwortung und bieten ihnen vielfältige Herausforderungen. Mit einem Trainee Programm werden beste Startbedingungen und eine optimale Vorbereitung für eine berufliche Zukunft bei Siemens geschaffen. Zusätzlich arbeiten Trainees an spezifischen, übergreifenden Traineeprojekten und hinterlassen dadurch Ihren persönlichen Footprint. Abschluss eines Traineeprojektes ist eine gemeinsame Projektreise.
Eine von vier Stationen führt außerdem ins Ausland, wo Trainees mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Arbeitskulturen zusammenarbeiten. So gewinnen sie neues Verständnis für die optimale Zusammenarbeit über Kulturgrenzen hinweg. Spezielle Weiterbildungsmaßnahmen, wie fachliche, methodische und persönlichkeitsorientierte Seminare runden das Programm ab, unterstützen die selbst gesteckten Karriereziele zu erreichen und geben den Rahmen, die eigenen Fähigkeiten voll einzubringen.
