Warum hast du dich damals für das Traineeprogramm bei BESTSELLER entschieden?
Mit einem Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce und einem Auge für Design, suchte ich eine Herausforderung, die alle diese Elemente verbindet. Das BESTSELLER Trainee-Programm bot genau das – eine Chance, in Skandinavien zu leben und in drei innovativen Teams zu arbeiten. Vom ersten Moment an fühlte ich mich wie zu Hause und verstanden – dieses Abenteuer war einfach zu verlockend, um es abzulehnen!
Was war dein bisher größtes Highlight beim Programm?
Ein echtes Highlight war der inspirierende Management- und Leadership-Workshop auf dem ästhetischen BESTSELLER-Campus, der mitten in der Natur liegt und eine entspannte Atmosphäre bietet. Wir haben uns alle auf einer ganz neuen Ebene kennengelernt – besonders durch die Life-Line-Übung, ein unvergessliches Team-Bonding-Erlebnis!
Was war dein bisher größtes Learning?
Die Zusammenarbeit in drei unterschiedlichen Teams an verschiedenen Standorten hat mein Verständnis für effektive Kommunikation wirklich vertieft. Es hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, offen und ehrlich zu kommunizieren, vor allem wenn man mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen zusammenarbeitet.
Wie integrierst du „Own it“ in deinen Arbeitsalltag?
„Own it“ ist für mich eine Lebenseinstellung, die ich tagtäglich durch proaktives Handeln und Verantwortungsübernahme lebe. Dabei ist das Wissen, dass ich mich auf das offene Ohr und die Hilfsbereitschaft meiner Kollegen verlassen kann, eine große Stütze. Diese Kombination macht meinen Arbeitsalltag produktiv und lebendig.